Cuando se les pide a los trabajadores que brinden cualquier forma de asistencia económica, la primera pregunta que viene a la mente es ¿Cómo Saber mi Caja de Compensación? Es a través del Fondo de Compensación Familiar que el gobierno Chileno es responsable de ayudar a las familias trabajadoras.
De hecho, estas cajas fueron creadas con el fin de ayudar a los empleados de diferentes sectores del mercado laboral en todos los aspectos. De esta forma, pueden encontrar los beneficios que dan en muchos campos como salud, educación, vivienda, deportes. ¿Quieres conocer más acerca de ellas? ¡Te informaremos todo lo que necesitas saber!
¿Cómo Saber mi Caja de Compensación?
Como habrás notado, estas cajas son muy útiles en todos los sentidos, porque no solo aporta beneficios económicos. Sin embargo, muchos lectores pueden sentir impaciencia en ¿Cómo Saber mi Caja de Compensación? La verdad es que es muy simple.
De hecho, tanto si decides consultar online como por teléfono, todo se hace a través del RUT. Hasta ahora, solo estos dos métodos pueden permitirle consultar sobre el fondo de compensación al que pertenece: en línea y por teléfono.
¿No sabes comunicarte? ¡Aquí, hemos dejado todo para que lo hagas! Si opta por realizar este trámite por teléfono, deberá preparar su documento de identidad, ya que le pedirán que lo proporcione durante el proceso.
En este caso solamente debe llamar al número habilitado, a continuación detallamos:
- Número de atención a cliente: 600 510 00 00.
- Para un mejor servicio, comuníquese con el número de Caja los Andes durante el siguiente horario de atención telefónica:
- Todos los días de 08:00 a 20:00
Online
Si prefieres realizarlo por la web, aunque no es muy complicado, deberás realizar una serie de pasos.
- Lo primero de todo será entrar en la página oficial de la entidad.
- En segundo lugar deberá buscar la pestaña de “Afiliaciones” y pulsar la tecla.
- Después de esto, visualizará una página donde deberá colocar el tipo de documento, número y fecha de expedición.
- Luego de completar los campos anteriores, debe hacer clic en «Consultar».
- Finalmente, debe de aceptar los términos y condiciones de uso de la plataforma, haciendo click en el botón “Aceptar”.
Cómo Saber mi Caja de Compensación: ¿Cuáles hay en Chile?
A partir de ahora, los residentes chilenos que necesitan utilizar esta ventaja, es significativo que conozcan la cantidad de reservas salariales que tienen a su disposición, entre ellas tenemos:
- La CCAF Los Andes
- También, CCAF La Araucana
- CCAF Los Héroes
- Existe también, CCAF 18 de Septiembre
- Y por último, CCAF Gabriela Mistral
Cómo Saber mi Caja de Compensación: Beneficios
Para elegir un fondo de compensación debemos informarnos de las distintas opciones y beneficios, especialmente los relacionados con la utilidad de la seguridad social. Por ello, Las cajas de compensación se encargan de pagar a los trabajadores los siguientes beneficios:
- Asignación familiar
- Subsidios por incapacidad común
- Subsidios por baja laboral por incapacidad temporal
- Pago del prenatal y postnatal
- Baja por enfermedad grave para niños menores de 1 año
- Subsidio de Cesantía
La Caja de Ahorros también ofrece 84 meses de préstamos en efectivo a sus usuarios:
- En primer lugar, los bonos por fallecimiento
- Bonos por matrimonio
- También, bonos por nacimiento o escolaridad
- Becas de estudio
- Convenios médicos
- Centros vacacionales o recreacionales
Otros
Asimismo, existen beneficios complementarios, que son financiados por la gestión de fondos proporcionados por empleadores, trabajadores o ambos. Además de los beneficios más destacados, tenemos:
- Brinda créditos
- Vales educativos.
- Descuentos en viajes
- Beneficios médicos.
- Descuentos en entretenimiento.
- Permisos médicos.
- Certificados de nacimiento, etc.
Por supuesto, antes de solicitarlos se recomienda consultar los servicios del fondo de compensación al que perteneces. En resumen, todos los productos del fondo de compensación están diseñados para brindar una amplia gama de servicios sociales, contribuyendo así a la calidad de vida de los empleados de las instituciones afiliadas.
Cómo Saber mi Caja de Compensación: ¿Cómo Afiliarse a Una?
Una vez que comprenda la utilidad de estos fondos de compensación familiar, definitivamente querrá unirse a ellos si aún no lo ha hecho. De igual manera, la Caja compensaciones chilenas, son de lo más conocidas y prestigiosas en este campo.
Si desea saber cómo unirse a una de ellas, es importante que consigne los siguientes requisitos:
Trabajadores dependientes (empleados).
- Lo primero, es buscar el Formato Inscripción de la Caja de Compensación seleccionada.
- Posteriormente, debe presentar el Formulario único de afiliación a la Caja de Compensación.
- También debe traer una declaración jurada para registrar la salud de la persona.
- Se debe adjuntar copia del DNI de la persona a registrar..
- Si hay trabajadores de la cooperativa de trabajo correspondiente, o son aprendices, deben traer copia del convenio de asociación completo.
Trabajadores independientes
- Primeramente, debe de consignarse el Formulario Único de Afiliación.
- De igual manera, debe de consignar una Fotocopia del documento de identificación, con una ampliación del 200%.
- Si es un contratista o miembro independiente, también se debe adjuntar copia del contrato de prestación del servicio.
- Finalmente, deberá de llevar también los Documentos para la afiliación de beneficiarios.
Son fáciles de obtener, ¿verdad?
La última forma de poder inscribirse a la Caja de Compensaciones es ser pensionado, en este caso es necesario traer los siguientes documentos.
- Asimismo, lo primero que se entregará será un formulario de membresía único.
- También se debe agregar el formato de declaración jurada que declara el estado de salud.
- Luego, se debe agregar una copia del documento de identificación.
- Se debe adjuntar copia del último recibo del último pago de pensión.
- Debe también de añadir una fotocopia en la que se vea claramente la resolución de pensión.
- Finalmente, hay que llevar una Proforma, que es una carta entidad pensionadora, en formato de original y copia.
Por supuesto, ya puedes darte cuenta de que la entrega es muy sencilla.
Excesos de Cajas de Compensación
El fondo de compensación está obligado a devolver anualmente a sus sucursales el exceso acumulado, que corresponde a la cantidad que posee el cliente pero que permanece en la entidad por diversos motivos. Los fondos excedentes se generan principalmente por créditos, seguros u otros productos financieros.
El sobrepago se debe principalmente a:
- Error de operación debido a pagos repetidos (pagar mediante descuento salarial, luego realizar el pago en la ventana).
- El deudor y la empresa pagan más el error de la caja de ahorros.
- Durante la amortización anticipada del préstamo, o el error de descuentos posteriores al vencimiento.
¿Cómo cobrar los excesos?
Los acreedores con exceso pueden consultar directamente en la página web del fondo de compensación a través del RUT. Para comprobar si hay saldo disponible, debe ingresar al sitio activado por cada fondo de compensación y utilizar sus datos personales para realizar una consulta.
Una vez que confirme que tiene exceso de devolución, debe realizar una solicitud. Es importante recalcar, que los usuarios cuentan con diferentes mecanismos de devolución:
- Depósito a cuenta corriente o contado pago en efectivo.
- Se emite un cheque nominal a nombre del acreedor.
- Transferencia electrónica.
¿Qué es una Caja de Compensación?
A pesar de que acabamos de hablar un poco sobre cuáles son las ventajas y qué persiguen realmente, es imperativo aclarar qué son las reservas salariales. Verdaderamente, no es algo complicado de comprender.
Las reservas salariales, también llamadas reservas de retribución familiar, son elementos privados con capacidad de reordenamiento monetario. Esta actividad se manifestó en Chile con la posibilidad de mejorar la existencia de cada una de las familias trabajadoras.
A través de entidades administrativas, asignaciones y, finalmente, beneficios para una parte de los compromisos asumidos con el asistente de jubilación federal, completamente pagado por los gerentes. Es más, este es uno de los principales atributos de las reservas salariales: los compromisos que asume los hacen las empresas.
Los bancos de fondos de reserva obtienen el 4% de los compromisos de ayuda federal para la jubilación pagados por los patrones, sujeto a la compensación de los trabajadores. Además, como mencionamos hacia el inicio del artículo, hay una progresión de oficinas y ventajas para cada una de esas filiales de especialistas con un banco de fondos de inversión.
Es así como los bancos de fondos de reserva tienen dos o tres capacidades vitales para sus filiales:
- Para los trabajadores, por regla general, el activo supervisa una ventaja social.
- Asimismo, mediante el abono de la «cuota moderadora«, ofrece la prestación de servicios subsidiarios, protección y seguridad social respaldadas por el gobierno.
- ofrece la disposición de administraciones auxiliares, seguros y jubilaciones respaldadas por el gobierno.
Importante
Tenga en cuenta que, es el Ministerio de la Protección Social, así como también la Superintendencia del Subsidio Familiar en coordinación con la Contraloría General, quienes son responsables de administrar, controlar y además observar cómo se desarrolla el funcionamiento interno de los bancos de fondos de reserva.
En cualquier caso, las ventajas que más interesan a los afiliados son, en general, las que ofrecen posibilidades de desarrollo humano, familiar y laboral. Por ello, es importante estar afiliado a la Caja de Compensación ya que en cualquiera de los casos representa para el afiliado un apoyo económico.
Visita GESTIONALO.NET Chile
Si te ha gustado este artículo sobre los Cómo Saber mi Caja de Compensación te recomendamos los siguientes artículos relacionados: